クレジットカードの審査基準 前回、審査基準となる【3C】とは、「Capacity」・「Capital」・「Character」であることをお伝えしましたね。
それでは、具体的に【3C】をご説明いたします。
＜Capacity＞
キャパシティとは、どれだけ収入をあげることができるかの能力を指します。
一番分かり易いのは、「税込の年収」です。それ以外にも、勤続年数や、雇用形態（正社員or派遣社員）で、安定性などを見ています。
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＜Capital＞
キャピタルとは、資本を指し、ざっくりと説明すると、資産と負債となります。どれだけ預貯金があって、どれだけ借金があるのかを調査します。信用情報機関があるので、嘘の情報を伝えても、借金の金額は分かります。
また、消費者金融業界の場合は総量規制というのがあり、年収の三分の一以上の借り入れは出来ません。
クレジットカードを発行する信販業界では直接の締め付けはありませんが、参考にするクレジット会社は多いと思います。
＜Character＞
最後はキャラクターとなります。
キャラクターとは、性格などの内面的な部分を指します。
やはり、支払をしょっちゅう遅れる方は、マイナスに取られることが多いです。
他にも、職場の在籍年数が短い人は、職を転々と変えるので、安定した収入を望めず、マイナス評価となります。
クレジットカード会社では【3c】をもっと細かく分けて、各チェック項目で採点しています。
このように、属性ごとに点数を付けて、合計点で判断することをスコアリングと呼びます。
